Strategi Layanan Bab 2 Section 2
PENGANTAR
Tujuan dari strategi pelayanan
adalah untuk menawarkan layanan yang lebih baik daripada kompetisi. Tentu saja,
untuk menjadi sukses dalam jangka panjang, seperti lanskap industri
menyesuaikan dengan perubahan ekonomi, sosial, teknologi dan politik yang tak
terelakkan, organisasi harus berpikir jangka panjang. Jadi strategi pelayanan
bukan hanya tentang strategi untuk layanan individu hari ini, tetapi juga
tentang posisi penyedia layanan TI untuk jangka panjang. Hal ini juga termasuk
desain, pengembangan dan penerapan manajemen pelayanan sebagai dasar untuk tata
kelola suara dan sebagai bagian dari aset dasar strategis organisasi.
PEMERINTAHAN
Konsep pemerintahan merupakan pusat
operasi suara dan manajemen dari semua organisasi. Ini mencakup berbagai kebijakan,
proses dan struktur kerja membentuk likasikan oleh manajemen senior untuk
memastikan kelancaran dan kontrol yang efektif dari organisasi. Bimbingan
disediakan melalui disiplin ITIL menawarkan dasar suara untuk pengembangan
pemerintahan yang efektif, yang sama pentingnya untuk penyedia TI untuk
organisasi lain.
Kerangka kerja bagi pemerintahan ini
menetapkan enam prinsip tata kelola perusahaan yang baik dari IT, tanggung
jawab meliputi, strategi, akuisisi, kinerja, kesesuaian dan perilaku manusia,
sehingga jelas bahwa IT governance adalah tentang banyak lebih dari proses TI
dan kontrol. Ini adalah sebuah sistem manajemen yang digunakan oleh direksi
sebuah organisasi untuk memastikan kepengurusan yang tepat dan efektif dari
sumber daya TI.
Namun demikian, efektif prosedur IT
dan kontrol merupakan komponen vital pemerintahan yang baik. Kerangka ITIL
dapat menjadi bagian penting dari dasar-dasar untuk tata kelola TI yang sangat
baik.
IT adalah bisnis layanan, dan adopsi praktek
manajemen pelayanan ITIL adalah cara yang efektif untuk mengatasi tata kelola
TI. Setiap bagian dari siklus hidup layanan memiliki peran untuk bermain.
Sebagai contoh, strategi pelayanan memastikan bahwa investasi TI tidak hanya
menangani masalah-masalah yang penting bagi bisnis, tetapi juga bahwa mereka
adalah investasi suara yang memperhitungkan tepat biaya, manfaat dan risiko. Peningkatan
pelayanan yang terus-menerus membantu bisnis mencapai nilai yang lebih besar
dan tingkat yang lebih tinggi efisiensi sementara sesuai dengan standar seperti
ISO / IEC 20000.
RISIKO
Manajemen yang efektif risiko,
masalah penting bagi semua tions organisa- sukses, adalah komponen kunci dari
pemerintahan. Manajemen risiko yang efektif membutuhkan kerangka kerja yang
konsisten di mana risiko diidentifikasi dan dianalisa dan langkah yang tepat
dimasukkan ke dalam tempat untuk berurusan dengan mereka.
JENIS PENYEDIA JASA IT
Hal ini penting untuk mengakui
bahwa ada berbagai jenis dari penyedia layanan TI, dan bahwa meskipun semua
akan memiliki kesamaan dalam kaitannya dengan manajemen pelayanan, akan ada
aspek yang unik, misalnya yang menyangkut hubungan-kapal komersial dengan
pelanggan dan bisnis dilayani oleh provider.
Dalam prakteknya, ada variasi yang
luar biasa dalam jenis penyedia layanan TI. penyedia layanan yang berbeda
ditandai dengan hubungan mereka dengan pelanggan dan posisi mereka dalam
kaitannya dengan bisnis atau usaha mereka layanan. Hal ini membantu untuk
menyederhanakan kompleksitas dan mengidentifikasi sejumlah kecil jenis penyedia
yang mewakili lebih luas berbagai di pasar. Penyederhanaan ini mengarah ke tiga
jenis berikut:
• Mengetik I
- penyedia layanan internal: Ini adalah unit IT di rumah biasanya diposisikan
dalam unit bisnis yang mereka layani, meskipun itu adalah umum untuk unit skala
yang lebih kecil IT ini untuk dikonsolidasikan ke dalam departemen IT
perusahaan yang memiliki untuk menyeimbangkan kepentingan, tuntutan dan
prioritas dari organisasi perusahaan terhadap orang-orang dari unit bisnis
individu.
• Mengetik II
- Bersama unit pelayanan: Ini Di sinilah berbagai fungsi, yang dianggap sebagai
non-inti untuk bisnis, dikelompokkan bersama menjadi wakil Unit ser- bersama
perusahaan. Fungsi yang terlibat biasanya IT, Keuangan dan SDM, kadang-kadang dengan
layanan hukum, logistik dan manajemen fasilitas.
• tipe III
- penyedia layanan eksternal: Ini adalah entitas komersial terpisah dari bisnis
itu layanan, dan beroperasi sebagai bisnis yang kompetitif di pasar.
EMPAT Ps STRATEGI
Setelah mempertimbangkan pendekatan
strategis penyedia layanan TI ke pasar, bagian selanjutnya dari persamaan
strategis adalah pendekatan penyedia layanan TI untuk strategi pelayanan. Hal
ini dapat dianalisis dalam hal empat Ps:
• Strategi
sebagai sebuah Perspektif: ini berkaitan dengan visi, arah dan filosofi
penyedia layanan TI untuk melakukan bisnis dengan pelanggannya.
• Strategi
sebagai Posisi: Ini menggambarkan strategi dalam hal pendekatan umum penyedia
layanan TI untuk penawaran layanan (misalnya nilai tinggi atau biaya rendah,
penekanan pada utilitas atau garansi).
• Strategi
sebagai Rencana: ini menjelaskan strategi sebagai rencana yang menunjukkan
bagaimana penyedia layanan TI akan bergerak dari tempat itu hari ini ke tempat
itu ingin menjadi.
• Strategi
sebagai Pola: Ini menggambarkan strategi sebagai cara yang konsisten membuat
keputusan.
MANAJEMEN PELAYANAN
SEBAGAI ASET STRATEGIS
Sana adalah dua komponen dari
strategi pelayanan. strategi pelayanan jelas tentang pengembangan strategi
untuk pengiriman layanan tertentu, tetapi ada juga pengembangan manajemen
pelayanan sebagai kompetensi untuk memberikan pelayanan sebagai bagian dari
strategi bisnis dan sebagai dasar untuk pemerintahan yang baik. Pembangunan
manajemen pelayanan sebagai aset strategis merupakan pusat strategi pelayanan. Manajemen
layanan menyediakan kerangka di mana nilai dikirim ke pelanggan dalam bentuk
jasa tertentu diwakili secara kolektif di wakil katalog. Kepercayaan pelanggan
di komisioning penawaran layanan baru tergantung pada kemampuan manajemen
layanan dari penyedia layanan TI.
MENGEMBANGKAN STRATEGI
UNTUK LAYANAN KHUSUS
Dalam hal pengembangan strategi
untuk korban layanan tertentu, elemen kunci dengan serangkaian kegiatan yang
melibatkan:
• Memahami
pelanggan dan cara-cara IT dapat memberikan nilai kepada mereka;
• Memahami
hasil yang diinginkan oleh pelanggan dari layanan dan bagaimana layanan akan
memberikan manfaat;
• Mendefinisikan
faktor penentu keberhasilan untuk layanan;
• Mengembangkan
spesifikasi berdasarkan hasil yang dibutuhkan oleh pelanggan, termasuk utilitas
dan garansi yang diperlukan;
• Berkembang
melalui manajemen permintaan pemahaman tentang prioritas pelanggan dalam
kaitannya dengan pola kegiatan usaha (PBAs).
Penting untuk diingat bahwa layanan
individu harus beroperasi dalam konteks yang lebih luas. layanan baru harus
cocok dengan kerangka layanan yang ada dan setiap layanan baru lainnya yang
mereka kemungkinan besar akan berbagi layanan umum dan bersaing untuk sumber
daya. Pengembangan strategi pelayanan harus mengambil ini sepenuhnya ke
rekening.
Pada tahap awal dalam pengembangan
strategi layanan, awal, rincian konseptual layanan baru akan ditangkap dalam
portofolio layanan dan layanan baru akan memulai perjalanan melalui siklus
hidup. Melalui manajemen portofolio layanan, menawarkan layanan baru akan
dimasukkan ke dalam konteks yang lebih luas dari layanan lain, tren bisnis,
regulasi, pasar berkembang, muncul nologies tech, persaingan, risiko dan
sebagainya. Kasus bisnis, dikembangkan bersama dengan manajemen keuangan, akan
mencerminkan faktor-faktor ini dan menjelaskan mengapa strategi pelayanan yang
dikembangkan merupakan cara terbaik ke depan serta menjelaskan bagaimana dan
sampai sejauh mana itu akan memberikan nilai.
Hasil dari proses strategi layanan
keputusan untuk melanjutkan dengan layanan atau tidak. jasa disetujui 'disewa'
di mana mereka siap untuk pindah bangsal untuk-desain layanan. Transfer ke
dalam desain layanan memerlukan produksi paket layanan, yang menjelaskan secara
rinci layanan TI akan dikirimkan ke Tomer cus-, termasuk tingkat pelayanan yang
akan dicapai dan jasa pendukung yang akan mendukung pengiriman.
ASET SERVICE
Dalam memberikan layanan, penyedia
layanan TI mengeksploitasi aset sendiri untuk menambah nilai aset pelanggan dan
menghasilkan nilai bagi organisasi.
Aset yang digunakan oleh layanan IT
provider dapat digambarkan dalam hal tanggung capa- dan sumber daya, yang
pertama kali diperkenalkan di Bab 1. Pengembangan strategi pelayanan yang
sukses harus dibangun di atas pemahaman tentang aset layanan yang dapat dibawa
ke dalam bermain dalam penyediaan layanan. Tidak ada gunanya dalam merumuskan
strategi layanan yang membutuhkan aset layanan yang tidak Histogram akan
tersedia. Membuat asumsi tentang kemampuan organisasi untuk meningkatkan basis
layanan aset, terutama kemampuannya, memperkenalkan unsur risiko yang perlu
diakui, dipahami dan dikelola.
Dalam mengembangkan strategi
layanan adalah penting untuk mengenali bahwa generasi nilai bisnis membutuhkan
kombinasi aset penyedia layanan TI dan aset pelanggan. Ini berarti bahwa
pengembangan strategi pelayanan harus diinformasikan oleh pengetahuan sumber
daya pelanggan dan kemampuan, dan tunities oppor-, ancaman, kerentanan dan
risiko yang terkait dengan mereka. Penyedia layanan TI harus melihat keluar
serta ke dalam.
NILAI
Gagasan bahwa layanan nilai tambah
merupakan dasar untuk pengiriman layanan TI dan merupakan masukan kunci untuk
pengembangan strategi pelayanan. Ada gunanya layanan yang sedang mengembangkan
yang tidak memiliki nilai diakui. DiBab 1, kita membahas bagaimana nilai
diciptakan melalui utilitas atau kesesuaian untuk tujuan, dan garansi atau
kesesuaian untuk digunakan. Kita dapat mengukur nilai tidak hanya dari segi
manfaat kuantitatif seperti tabungan keuangan atau peningkatan pendapatan,
tetapi juga dari segi manfaat seperti kualitas layanan, yang kurang mudah diukur
dan sering bergantung pada persepsi pelanggan atau pengguna jasa. Prinsip yang
nilainya tergantung pada persepsi pelanggan membawa kita untuk menyimpulkan
bahwa strategi pelayanan yang efektif memerlukan cara berpikir, suatu
'marketing pola pikir', yang menangkap perspektif pelanggan, melalui mana kita
dapat memahami kedua pelanggan dan hasil yang pelanggan benar-benar nilai-nilai
dan mengapa, dan sejauh mana mereka dihargai.
PROSES MANAJEMEN
LAYANAN MENGOTOMATISASI
Mengotomatisasi proses bisnis memberikan
utilitas yang lebih tinggi dan garansi sehingga menghasilkan kinerja yang lebih
baik dan nilai dari layanan dan pelanggan aset.
Hal yang sama berlaku untuk
manajemen layanan TI. Sebelumnya dalam bab ini, kita identi- kemampuan
manajemen layanan TI fied sebagai aset strategis. Membangun kemampuan ini
melalui otomatisasi merupakan dasar untuk memberikan nilai bisnis dengan
remain- ing kompetitif.
Tentu saja, manajemen pelayanan
yang efektif di semua tapi organisasi terkecil dapat dibayangkan tanpa tingkat
otomatisasi. Sebagai contoh, konfigurasi agement manusia-berdasarkan catatan
kertas hampir tidak bisa melahirkan di sebuah organisasi dari setiap skala yang
signifikan. Melampaui tingkat dasar ini, kita dapat mengidentifikasi sejumlah
bidang di mana otomatisasi dapat meningkatkan kemampuan. Sebagai contoh:
• Pemantauan
dan pengukuran ke mana tidak mungkin dengan cara lain, penanganan tingkat
tinggi kompleksitas dan volume terlepas dari waktu atau lokasi.
• Menghasilkan
alert otomatis membantu kita merespon lebih cepat untuk acara, membantu kita
menjaga ketersediaan layanan. Alat penemuan memungkinkan kita untuk
mempertahankan sistem manajemen konfigurasi up-to-date dan mengidentifikasi dan
menangani berbagai masalah kontrol terkait. Pemodelan yang canggih dan simulasi
membantu kita merancang infrastruktur dan aplikasi, dan model pilihan kompleks
untuk pengiriman layanan.
• Kecerdasan
buatan mampu menawarkan berbagai kemampuan dari analisis akar penyebab, melalui
alarm dan kontrol canggih sistem, untuk schedul- ing kompleks dan manajemen
sumber daya. Sistem manajemen alur kerja meningkatkan layanan pelanggan dan
efisiensi di seluruh berbagai proses.
Di tingkat yang lebih mendasar,
otomatisasi meningkatkan produktivitas, memungkinkan kita untuk menangani
permintaan Ating fluctu- dan umumnya melakukan lebih kurang. Kritis untuk
manajemen layanan TI, juga memungkinkan kita untuk mengintegrasikan seluruh
proses manajemen layanan yang berbeda dan fungsi, misalnya melalui peningkatan
koherensi, bersama alur kerja dan proses tion escala-, bersama alarm dan
peringatan, komunikasi antar-proses yang lebih baik, berbagi mation informal
dan pembelajaran organisasi. Hal ini meningkatkan efisiensi, membantu
mengurangi kesalahan dan duplikasi usaha, dan memberikan nilai yang lebih baik
dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan.
Komentar
Posting Komentar